⚡ โปรแกรม HR สำเร็จรูป · HR Payroll · HR Online

โปรแกรม HR สำเร็จรูป ระบบ HR Online และ Payroll ครบวงจร

ลงเวลาผ่านมือถือ สแกนหน้าด้วย GPS ขอลาออนไลน์ คำนวณเงินเดือนอัตโนมัติ — ดูแลพนักงานครบในระบบเดียว

  • ✔ ลงเวลาผ่านมือถือ — GPS + ถ่ายรูป
  • ✔ Payroll + OT อัตโนมัติ
  • ✔ ออก 50 ทวิ และ ภ.ง.ด.1ก
  • ✔ สลิปเงินเดือนออนไลน์
โปรแกรม HR สำเร็จรูป ระบบ HR Online และ Payroll ครบวงจร — โปรแกรม HR สำเร็จรูป HRPM

ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำ

Pci1992 — ลูกค้าที่ใช้โปรแกรม HR HRPM
บริษัท เจเอ็นเอ็ม โฮลเซล แอนด์ ซัพพลาย จำกัด — ลูกค้าที่ใช้โปรแกรม HR HRPM
ภูตะวัน รีสอร์ท ราชบุรี — ลูกค้าที่ใช้โปรแกรม HR HRPM
แม่สอดโปรคลีน — ลูกค้าที่ใช้โปรแกรม HR HRPM
สาคร รถสวย รถมือสอง คุณภาพดี — ลูกค้าที่ใช้โปรแกรม HR HRPM
ปัญหาที่ HR เจอ

ยังเจอปัญหาเหล่านี้อยู่หรือไม่?

ถ้าใช่ — ถึงเวลาเปลี่ยนมาใช้ระบบที่ออกแบบมาแก้ปัญหาเหล่านี้โดยตรง

พนักงานกดเวลาเบิ้ล

ลงเวลาซ้ำซ้อนจนข้อมูลมั่ว ตรวจสอบยาก

ลงเวลาแทนกัน

ไม่รู้ว่าใครมาจริง ใครฝากเพื่อนตอกบัตร

รวม OT สิ้นเดือนเสียเวลาหลายชั่วโมง

นั่งคีย์มือ คำนวณซ้ำ ผิดพลาดบ่อย

ข้อมูลอยู่หลายไฟล์ Excel

กระจัดกระจาย หาไม่เจอ เสี่ยงข้อมูลหาย

HRPM รวมทุกอย่างไว้ในระบบเดียว — แม่นยำ อัตโนมัติ ตรวจสอบได้ ดูว่าช่วยได้อย่างไร ↓

ฟีเจอร์

โปรแกรม HR Payroll ครบทุกฟีเจอร์ที่ฝ่ายบุคคลต้องการ

โปรแกรม HR สำเร็จรูปที่รวมการลงเวลา คำนวณเงินเดือน และบริหารทีมงานไว้ในระบบเดียว

📍

ระบบลงเวลางานผ่าน GPS

บันทึกเวลาทำงานผ่านมือถือพร้อมตำแหน่งพิกัด GPS ป้องกันการลงเวลานอกสถานที่

📱

รองรับ Mobile & Web App

เข้าใช้งานสะดวกผ่านเว็บเบราว์เซอร์บนทุกอุปกรณ์ ทั้งคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต และมือถือ

🛡️

ระบบป้องกันลงเวลาแทนกัน

ป้องกันการตอกบัตรหรือลงเวลาเข้างานซ้ำซ้อนแทนกันด้วยระบบตรวจจับและยืนยันตน

นำเข้าข้อมูลลงเวลาจากเครื่องสแกนนิ้ว/สแกนหน้า

มีเครื่องสแกนนิ้วอยู่แล้ว? อัปโหลดไฟล์เดียว ระบบจับคู่พนักงาน คำนวณสาย และเติมวันขาดให้อัตโนมัติ ไม่ต้องคีย์มือ ไม่ต้องเปลี่ยนเครื่อง

📊

แดชบอร์ดสรุปผลอัจฉริยะ

ดูภาพรวมสถิติการเข้างานและวันลาของพนักงานแบบเรียลไทม์ด้วยกราฟที่เข้าใจง่าย

📷

สแกนใบหน้าเช็คอินด้วย AI

ลงเวลางานด้วยการสแกนใบหน้าผ่านเทคโนโลยี AI ตรวจจับอัจฉริยะ ป้องกันการโกงเวลา 100%

📤

ส่งออกข้อมูล Excel & CSV

ส่งออกข้อมูลการเข้างานและประวัติพนักงานเป็นไฟล์ Excel หรือ CSV ได้ครบถ้วนทุกฟังก์ชัน

👤

ระบบสลิปเงินเดือนออนไลน์

พนักงานสามารถเข้าดูสลิปเงินเดือนออนไลน์ (E-Payslip) และดาวน์โหลดไฟล์ PDF ได้เอง

ระบบจัดการค่าลดหย่อนภาษี ออกแบบ ล.ย.01

HRPM ระบบ HR และโปรแกรมเงินเดือน ได้พัฒนา ระบบจัดการค่าลดหย่อนภาษีพนักงาน ที่ช่วยให้การเก็บข้อมูล การอนุมัติ การคำนวณ และการออกแบบ ล.ย.01

📅

ระบบจัดการวันลาออนไลน์

ยื่นคำขออนุมัติลางาน ตรวจสอบวันลาคงเหลือ และอนุมัติผลออนไลน์แบบเรียลไทม์

💰

ระบบคำนวณ HR Payroll

ประมวลผลเงินเดือน คำนวณโอที ประกันสังคม และหักภาษี ณ ที่จ่าย อัตโนมัติแม่นยำ

📱

ระบบขอ OT ผ่านมือถือ

ระบบยื่นขอทำล่วงเวลา (OT) ผ่านแอปพลิเคชันมือถือ พร้อมคำนวณและส่งต่อให้หัวหน้างานกดอนุมัติ

👥

ฟังก์ชันแผนผังองค์กรเชื่อมโยงอนุมัติ

ฟังก์ชันสร้างแผนผังองค์กรแบบไดนามิก เชื่อมโยงระดับการอนุมัติเอกสารการลาและคำขอต่าง ๆ ตามสายงาน

ตัวอย่างระบบ

โปรแกรม HR Online ใช้งานง่าย ครบทุกหน้าจอ

ดูตัวอย่างหน้าจอจริงของระบบ ทั้งบนคอมพิวเตอร์และมือถือ

แนะนำระบบ HR PAYROLL และฟังก์ชันเด่นของโปรแกรม — ระบบ HR Online HRPM แนะนำระบบ HR PAYROLL และฟังก์ชันเด่นของโปรแกรม
หน้าจอแสดงผลรวม (Dashboard) สำหรับการบริหารจัดการงาน HR และระบบคิดเงินเดือน — โปรแกรม HR Online HRPM
หน้าจอแสดงผลรวม (Dashboard) สำหรับการบริหารจัดการงาน HR และระบบคิดเงินเดือน
หน้าจอตัวอย่างการใช้งานระบบ PM HR System ผ่านแอปพลิเคชันบนสมาร์ตโฟน — โปรแกรม HR Online HRPM
หน้าจอตัวอย่างการใช้งานระบบ PM HR System ผ่านแอปพลิเคชันบนสมาร์ตโฟน
เมนูตั้งค่าโครงสร้างและผังกระบวนการทำงานภายในระบบ ส่งออกภาครัฐ ภงด. กยศ. ประกันสังคม — โปรแกรม HR Online HRPM
เมนูตั้งค่าโครงสร้างและผังกระบวนการทำงานภายในระบบ ส่งออกภาครัฐ ภงด. กยศ. ประกันสังคม
หน้าจอสรุปรายการคิดคำนวณ Payroll ประจำเดือน พร้อมระบบตรวจสอบรายรับ-รายหักอัตโนมัติ — โปรแกรม HR Online HRPM
หน้าจอสรุปรายการคิดคำนวณ Payroll ประจำเดือน พร้อมระบบตรวจสอบรายรับ-รายหักอัตโนมัติ
หน้าจอแสดงรายชื่อ ตารางข้อมูล และสถานะการทำงานของพนักงาน — โปรแกรม HR Online HRPM
หน้าจอแสดงรายชื่อ ตารางข้อมูล และสถานะการทำงานของพนักงาน
กราฟิกเปรียบเทียบข้อดีและจุดเด่นระหว่างระบบเก่ากับระบบ HR Online ใหม่ — โปรแกรม HR Online HRPM
กราฟิกเปรียบเทียบข้อดีและจุดเด่นระหว่างระบบเก่ากับระบบ HR Online ใหม่
ความปลอดภัย

ข้อมูลปลอดภัย มั่นใจได้

มาตรฐานความปลอดภัยระดับองค์กร ที่ลูกค้าองค์กรไว้วางใจ

🇹🇭

Cloud Server ในประเทศไทย

ข้อมูลจัดเก็บในไทย เข้าถึงเร็ว สอดคล้องกฎหมาย PDPA

🔒

SSL Encryption

เข้ารหัสการรับส่งข้อมูลทุกการเชื่อมต่อ ปลอดภัยจากการดักจับ

💾

Backup อัตโนมัติทุกวัน

สำรองข้อมูลอัตโนมัติ กู้คืนได้ทันทีหากเกิดเหตุไม่คาดคิด

Uptime 99.9%

ระบบเสถียร พร้อมใช้งานตลอดเวลา ไม่สะดุดกลางวันทำงาน

📈

รองรับการขยายองค์กร

เพิ่มจำนวนพนักงานและสาขาได้ไม่จำกัด เติบโตไปพร้อมคุณ

🛡️

กำหนดสิทธิ์การเข้าถึง

แยกสิทธิ์ตามระดับผู้ใช้ ป้องกันข้อมูลรั่วไหลภายใน

ราคา

ราคาโปรแกรม HR สำเร็จรูปที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ

ค่าบริการระบบ Cloud คิดเป็น รายปี — ไม่มีค่าติดตั้งแอบแฝง พร้อมทีมงานคนไทยดูแล

Starter

12,900 บาท
ค่าบริการ Cloud รายปี 4,500.- ไม่มีรายเดือน
  • พนักงานสูงสุด 70 คน
  • GPS Check-In
  • QR Code Attendance
  • รายงานพื้นฐาน
  • ซัพพอร์ตทางอีเมล
  • ซัพพอร์ตทาง LINE
เริ่มต้นใช้งาน

Enterprise

ติดต่อฝ่ายขาย
ค่าบริการ Cloud รายปี 4,500.- ไม่มีรายเดือน
  • พนักงานไม่จำกัด
  • ทุกฟีเจอร์ใน Professional
  • ปรับแต่งระบบเฉพาะองค์กร
  • เชื่อมต่อ API
  • ผู้ดูแลบัญชีเฉพาะ
  • ซัพพอร์ต 24/7
ติดต่อฝ่ายขาย
ทำความรู้จัก

โปรแกรมบริหารงานบุคคลคืออะไร ทำไมองค์กรยุคใหม่ถึงต้องใช้

โปรแกรมบริหารงานบุคคล หรือ โปรแกรม HRM คือเครื่องมือที่ช่วยให้ฝ่ายบุคคลจัดการงานประจำวันได้ในที่เดียว ตั้งแต่การลงเวลาเข้า–ออกงาน การขอลา อนุมัติ OT ไปจนถึงการคำนวณเงินเดือนและออกสลิปเงินเดือนออนไลน์ แทนที่จะกระจายข้อมูลอยู่ในไฟล์ Excel หลายไฟล์ HRPM รวมทุกขั้นตอนไว้ในระบบเดียว ลดงานซ้ำซ้อนและความผิดพลาดจากการคีย์มือ อ่านเพิ่มเติมได้ที่บทความ โปรแกรม HR สำเร็จรูปคืออะไร เลือกอย่างไรให้คุ้มที่สุด

โปรแกรม HR Online เหมาะกับใคร

ระบบ HR Online ทำงานผ่านเว็บและมือถือ ไม่ต้องติดตั้งเซิร์ฟเวอร์เอง จึงเหมาะกับธุรกิจทุกขนาด ตั้งแต่ SME ร้านค้า โรงงาน ไปจนถึงองค์กรที่มีหลายสาขาหรือมีพนักงานภาคสนาม พนักงานเช็คอินผ่านมือถือได้ทุกที่ ส่วน HR และผู้บริหารเห็นรายงานแบบเรียลไทม์ เปรียบเทียบข้อดีกับระบบติดตั้งในเครื่องได้ที่ โปรแกรม HR Online ต่างจากระบบ On-Premise อย่างไร

โปรแกรม HR Payroll ช่วยลดงาน HR อย่างไร

ระบบดึงข้อมูลลงเวลา ขาด ลา มาสาย และ OT มาคำนวณเงินเดือนให้อัตโนมัติ พร้อมหักประกันสังคม ภาษี และออกเอกสาร 50 ทวิ / ภ.ง.ด.1ก ได้ในไม่กี่คลิก พนักงานเปิดดูสลิปเงินเดือนออนไลน์เองผ่านระบบ Employee Self-Service ส่วน HR ส่งออกรายงานเป็น Excel ได้ทันที งานปิดเงินเดือนที่เคยใช้เวลาหลายวันจึงเหลือไม่กี่ชั่วโมง ดูรายละเอียดที่ โปรแกรม HR Payroll ช่วยคำนวณเงินเดือนแม่นยำได้อย่างไร

ระบบสแกนหน้าด้วย GPS ป้องกันการลงเวลาแทนกันอย่างไร

ทุกครั้งที่เช็คอิน ระบบให้พนักงานสแกนหน้า (ถ่ายรูปยืนยันตัวตน) พร้อมบันทึกพิกัด GPS ณ จุดลงเวลา HR จึงตรวจสอบได้ทั้ง "ใครลงเวลา" และ "ลงเวลาจากที่ไหน" ปิดช่องโหว่การฝากเพื่อนตอกบัตรหรือกดเวลาแทนกัน พร้อมระบบป้องกันการกดเวลาซ้ำอัตโนมัติ อ่านเจาะลึกได้ที่ ระบบลงเวลาถ่ายรูปยืนยันตัวตนและสแกนหน้าเข้างาน

โปรแกรม HRM สำหรับธุรกิจไทย

HRPM พัฒนาโดยทีมงานคนไทย รองรับกฎหมายแรงงานและภาษีไทยครบถ้วน ทั้งประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าลดหย่อนภาษี (ล.ย.01) และเอกสารราชการที่ HR ต้องใช้จริง ข้อมูลจัดเก็บบน Cloud Server ในประเทศไทย สอดคล้อง PDPA พร้อมทีมซัพพอร์ตภาษาไทยดูแลหลังการขาย — ทดลองใช้งานฟรี ติดต่อทีมงานได้ที่นี่

คำถามที่พบบ่อย

FAQ

ระบบรองรับพนักงานกี่คน?
HRPM รองรับการใช้งานตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ สามารถรองรับพนักงานได้ตั้งแต่ 10 คน ไปจนถึงหลายพันคน โดยเลือกแพ็กเกจให้เหมาะสมกับขนาดองค์กร และสามารถขยายระบบเพิ่มเติมได้ในอนาคต
ต้องติดตั้งโปรแกรมหรือไม่?
ไม่จำเป็นต้องติดตั้งโปรแกรมเพิ่มเติม สามารถใช้งานผ่านเว็บเบราว์เซอร์ได้ทันที รองรับทั้งคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต และโทรศัพท์มือถือ ทำให้เริ่มต้นใช้งานได้อย่างรวดเร็ว
ข้อมูลปลอดภัยแค่ไหน?
ข้อมูลของคุณได้รับการปกป้องด้วยมาตรฐานความปลอดภัยระดับองค์กร มีการเข้ารหัสข้อมูล (SSL) ระบบสำรองข้อมูลอัตโนมัติ และจัดเก็บบน Cloud Server ที่มีความเสถียรสูง พร้อมกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูลตามตำแหน่งงาน
มีทดลองใช้งานก่อนซื้อหรือไม่?
ได้แน่นอน เรามีระบบ Demo ให้ทดลองใช้งาน พร้อมทีมงานให้คำแนะนำการใช้งานเบื้องต้น เพื่อให้มั่นใจก่อนตัดสินใจเลือกใช้ระบบจริง
สามารถส่งออกรายงานได้หรือไม่?
สามารถส่งออกข้อมูลได้หลายรูปแบบ เช่น Excel และรายงานสรุปต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเวลาเข้า-ออกงาน การลา การมาสาย OT และ KPI เพื่อช่วยให้ฝ่าย HR ทำงานได้สะดวกยิ่งขึ้น
ระบบสามารถปรับแต่งเพิ่มเติมได้หรือไม่?
สามารถพัฒนาและปรับแต่งเพิ่มเติมได้ตามความต้องการขององค์กร ไม่ว่าจะเป็นรายงานเฉพาะทาง ขั้นตอนการอนุมัติ หรือฟังก์ชันพิเศษสำหรับธุรกิจแต่ละประเภท
มีทีมงานช่วยดูแลหลังการขายหรือไม่?
มีทีมงานคอยให้คำปรึกษาและดูแลอย่างต่อเนื่อง ทั้งการเริ่มต้นใช้งาน การอบรมเบื้องต้น และการช่วยเหลือเมื่อพบปัญหา เพื่อให้ลูกค้าใช้งานระบบได้อย่างราบรื่น
โปรแกรม HR สำเร็จรูปคืออะไร?
โปรแกรม HR สำเร็จรูปคือระบบบริหารงานบุคคลที่พร้อมใช้งานทันที ไม่ต้องพัฒนาเอง ครอบคลุมการลงเวลาทำงาน ขอลา อนุมัติ OT คำนวณเงินเดือน และออกสลิปเงินเดือนออนไลน์ในระบบเดียว ช่วยลดงานเอกสารและความผิดพลาดจากการทำมือ
โปรแกรม HR Online ใช้งานผ่านมือถือได้ไหม?
ได้ครับ HRPM เป็นระบบ HR Online ที่ทำงานผ่านเว็บและมือถือทั้ง iOS และ Android พนักงานลงเวลา ขอลา และดูสลิปเงินเดือนผ่านมือถือได้ทุกที่ ส่วน HR และผู้บริหารดูรายงานแบบเรียลไทม์ได้จากทุกอุปกรณ์
ระบบรองรับ Payroll หรือไม่?
รองรับครบวงจร ระบบดึงข้อมูลลงเวลา ขาด ลา มาสาย และ OT มาคำนวณเงินเดือนอัตโนมัติ พร้อมหักประกันสังคมและภาษี ออกสลิปเงินเดือนออนไลน์ เอกสาร 50 ทวิ และ ภ.ง.ด.1ก รวมถึงส่งออกรายงานเป็น Excel ได้ทันที
สแกนหน้าด้วย GPS ช่วยอะไร?
ทุกครั้งที่เช็คอิน ระบบให้พนักงานสแกนหน้า (ถ่ายรูปยืนยันตัวตน) พร้อมบันทึกพิกัด GPS ณ จุดลงเวลา จึงตรวจสอบได้ทั้งว่าใครลงเวลาและลงเวลาจากที่ไหน ป้องกันการลงเวลาแทนกันและการกดเวลาซ้ำได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เหมาะกับธุรกิจขนาดเล็กไหม?
เหมาะมากครับ HRPM คิดค่าบริการตามแพ็กเกจแบบรายปี ไม่มีค่าติดตั้งแอบแฝง ธุรกิจ SME เริ่มใช้ได้ทันทีโดยไม่ต้องลงทุนเซิร์ฟเวอร์ และขยายจำนวนพนักงานหรือสาขาเพิ่มได้เมื่อธุรกิจเติบโต
บทความ

ความรู้เพื่อฝ่ายบุคคล

รายงาน "ขาดงาน" จากเครื่องสแกนเชื่อไม่ได้ — วิธีแยก "ไม่มาจริง" ออกจาก "ข้อมูลยังไม่ถูกนำเข้า"

รายงาน "ขาดงาน" จากเครื่องสแกนเชื่อไม่ได้ — วิธีแยก "ไม่มาจริง" ออกจาก "ข้อมูลยังไม่ถูกนำเข้า"

HR เปิดรายงานสิ้นเดือนแล้วเจอว่าพนักงานคนหนึ่งขาดงาน 14 วัน ทั้งที่เดินสวนกันทุกเช้า — ต้นเหตุไม่ใช่เครื่องสแกนพัง แต่เป็นความผิดพลาดเชิงตรรกะที่ระบบจำนวนมากมีเหมือนกันหมด: การเหมาว่า "ไม่มีข้อมูล" คือ "ไม่มาทำงาน"

ออกแบบสายอนุมัติคำขอลา/OT หลายขั้นยังไง ไม่ให้มีคำขอ "ค้างเพราะไม่มีคนเห็น"

ออกแบบสายอนุมัติคำขอลา/OT หลายขั้นยังไง ไม่ให้มีคำขอ "ค้างเพราะไม่มีคนเห็น"

คำขอลาที่ยื่นแล้วเงียบหาย ไม่ใช่เพราะหัวหน้าขี้ลืมเสมอไป — บ่อยครั้งเป็นเพราะระบบไม่รู้ว่าใครควรเห็นคำขอนั้น บทความนี้สอนออกแบบสายอนุมัติหลายขั้นพร้อมตาข่ายรองรับ "คำขอกำพร้า" ที่คนออกแบบระบบมักลืม

รอบตัดเงินเดือน 26–25 คืออะไร ทำไมโรงงานส่วนใหญ่ใช้ และทำไม OT ถึงจ่าย "เหลื่อมเดือน"

รอบตัดเงินเดือน 26–25 คืออะไร ทำไมโรงงานส่วนใหญ่ใช้ และทำไม OT ถึงจ่าย "เหลื่อมเดือน"

พนักงานใหม่แทบทุกคนงงเงินเดือนงวดแรก: "ทำ OT ตั้งหลายวัน ทำไมไม่เข้า" — คำตอบอยู่ที่รอบตัด 26–25 บทความนี้อธิบายที่มา เหตุผลที่โรงงานส่วนใหญ่เลือกใช้ และวิธีสื่อสารเรื่องนี้ให้จบตั้งแต่วันปฐมนิเทศ

ติดต่อเรา

พร้อมเริ่มต้นใช้งาน HRPM แล้วหรือยัง?

กรอกข้อมูลด้านล่าง ทีมงานจะติดต่อกลับพร้อมใบเสนอราคา

Line โทรเลย