ปฏิทินวันหยุด 2569 — วันหยุดราชการและวันหยุดเอกชน

วันหยุดราชการ ≠ วันหยุดบริษัท — จุดที่ HR พลาดบ่อย

ปฏิทินวันหยุดที่หน่วยงานราชการประกาศ ใช้กับส่วนราชการเท่านั้น ส่วนบริษัทเอกชนอยู่ภายใต้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 29 ซึ่งกำหนดว่านายจ้างต้องประกาศ วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่าปีละ 13 วัน โดยรวม วันแรงงานแห่งชาติ (1 พฤษภาคม) ด้วยเสมอ

ผลที่ตามมาคือปี 2569 มีความต่างที่ต้องรู้:

• 1 พฤษภาคม วันแรงงานแห่งชาติ — ลูกจ้างเอกชนหยุด แต่ราชการเปิดทำการปกติ ปีนี้ตรงกับวันศุกร์ ทำให้เอกชนได้หยุดยาว 4 วันติดถึงวันฉัตรมงคล ซึ่งราชการไม่ได้
• 13 พฤษภาคม วันพืชมงคล — เป็นวันหยุดราชการ แต่ธนาคารและเอกชนส่วนใหญ่ไม่หยุด
• 2 มกราคม วันหยุดพิเศษตามมติ ครม. — ใช้กับราชการ ส่วนเอกชนพิจารณาเอง ถ้าบริษัทไม่ประกาศให้หยุด ลูกจ้างจะได้หยุดปีใหม่แค่ 1 วัน ขณะที่ราชการได้ยาว 5 วัน

ถ้าวันหยุดตามประเพณีตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ (เช่นเสาร์-อาทิตย์) นายจ้างต้องจัดวันหยุดชดเชยให้ในวันทำงานถัดไป และถ้าให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุดตามประเพณี ต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดเพิ่มตามมาตรา 62 — คำนวณได้ที่ เครื่องคำนวณ OT

สิ่งที่ HR ควรทำกับปฏิทินนี้

1. ประกาศวันหยุดประจำปีให้พนักงานทราบล่วงหน้า — กฎหมายกำหนดให้นายจ้างประกาศให้ลูกจ้างทราบตั้งแต่ต้นปี
2. เช็กว่าครบ 13 วันหรือยัง — ถ้าบริษัทเลือกไม่หยุดวันพืชมงคลและวันหยุดพิเศษ ต้องนับให้แน่ใจว่ายังครบขั้นต่ำตามกฎหมาย
3. วางแผนกำลังคนช่วงหยุดยาว — ช่วงสงกรานต์ 5 วันติดคือช่วงที่คนขอลาพักร้อนต่อท้ายมากที่สุด ควรเปิดให้จองล่วงหน้าและตั้งโควตาต่อทีม
4. ตรวจวันหยุดชดเชย — ปีนี้มีวันหยุดราชการตรงกับเสาร์-อาทิตย์ 2 วัน ซึ่งได้ชดเชยแล้วในปฏิทินด้านบน

เรื่องการวางโครงสร้างวันลาและการยกยอดวันลาข้ามปี อ่านต่อได้ที่ ออกแบบสิทธิวันลาพักร้อนตามอายุงานและการยกยอด และ นโยบายลาเป็นชั่วโมง ครึ่งวัน และการคิดสาย

ให้ระบบถือปฏิทินวันหยุดของบริษัทให้

ถ้าตั้งวันหยุดประจำปีไว้ในระบบ ระบบจะไม่นับวันหยุดเป็นวันลา ไม่คิดขาดงาน และคำนวณค่าทำงานวันหยุดให้อัตโนมัติตอนปิดเงินเดือน — ดูระบบลาออนไลน์ · ดูระบบคำนวณ Payroll หรือ ทดลองใช้งานฟรี

แหล่งอ้างอิง

• ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง กำหนดวันหยุดราชการประจำปี (รวม 19 วัน)
• มติคณะรัฐมนตรี 12 พฤศจิกายน 2567 — กำหนดให้วันศุกร์ที่ 2 มกราคม 2569 เป็นวันหยุดราชการเพิ่มเป็นกรณีพิเศษ
• ประกาศกระทรวงมหาดไทย เรื่อง กำหนดวันแรงงานแห่งชาติ (สำหรับลูกจ้างภาคเอกชน)

ข้อมูล ณ วันที่ 5 มกราคม 2569 — วันหยุดเพิ่มเป็นกรณีพิเศษอาจมีประกาศเพิ่มระหว่างปี ควรตรวจสอบมติคณะรัฐมนตรีล่าสุดอีกครั้งก่อนใช้อ้างอิงในประกาศของบริษัท