ค้นหาบทความและฟีเจอร์
พบ 36 ผลลัพธ์สำหรับ "คำนวณเงินเดือน" (ฟีเจอร์ 7 · บทความ 29)
-
บทความ
โปรแกรม HR ลงเวลา GPS เช็คอิน–เช็คเอาท์ คืออะไร ดีกว่าเครื่องสแกนอย่างไร
… ่มาสาย จำนวนนาทีที่ออกก่อนเวลา และชั่วโมง OT ตามกติกาที่ตั้งไว้ ตัวเลขทั้งหมดไหลเข้าสู่การคำนวณเงินเดือน ในรอบตัดถัดไป โดย HR ไม่ต้องคีย์จำนวนชั่วโมงเข้าโปรแกรมเงินเดือนซ้ำอีกรอบ ขั้นที่ 5 และ 6 …
/blog/gps-attendance-software-checkin-checkout-complete-guide -
บทความ
โปรแกรมเงินเดือนสำหรับบริษัทขนาดเล็ก (SME) เลือกอย่างไรให้คุ้มค่าในปี 2569
… บทนำ: ความท้าทายด้านการทำบัญชีเงินเดือนของ SME ในปี 2569 ปัญหาคลาสสิกของธุรกิจขนาดเล็กที่คำนวณเงินเดือนด้วยมือ (Excel) ฟีเจอร์สำคัญที่โปรแกรมเงินเดือนสำหรับ SME ต้องมี (Must-Have Features) เกณฑ …
/blog/sme-payroll-selection-2026 -
บทความ
รอบตัดเงินเดือน 26–25 คืออะไร ทำไมโรงงานส่วนใหญ่ใช้ และทำไม OT ถึงจ่าย "เหลื่อมเดือน"
… น 26–25 คืออะไร รอบตัด (payroll cutoff period) คือช่วงวันที่ที่บริษัทใช้ "รวบรวมข้อมูล" มาคำนวณเงินเดือนหนึ่งงวด รอบ 26–25 หมายความว่า เงินเดือนที่จ่ายสิ้นเดือนกรกฎาคม คำนวณจากข้อมูลตั้งแต่ วันท …
/blog/payroll-cutoff-26-25-ot-paid-next-month -
บทความ
โปรแกรม HR สำเร็จรูป คืออะไร เลือกอย่างไรให้คุ้มที่สุดสำหรับองค์กรไทย
… กรบุคคลไว้ในระบบเดียว ตั้งแต่การเก็บประวัติพนักงาน การลงเวลาเข้า-ออกงาน การขออนุมัติลา การคำนวณเงินเดือน ไปจนถึงการออกรายงานต่าง ๆ จุดเด่นคือองค์กรไม่ต้องเสียเวลาและต้นทุนในการพัฒนาระบบขึ้นมาเอง …
/blog/what-is-hr-software-how-to-choose -
บทความ
บอกลาซองสลิปคาร์บอน: เปลี่ยนมาใช้ระบบสลิปเงินเดือน PDF (e-Payslip) ปลอดภัย ประหยัดค่าใช้จ่ายองค์กรกว่า 90%
… สำหรับฝ่ายบุคคล (HR) นี่คือช่วงเวลาแห่งภารกิจอันหนักหน่วง นอกเหนือจากการรวบรวมเวลาทำงานและคำนวณเงินเดือนให้ถูกต้องตรงเวลาแล้ว อีกหนึ่งงานธุรการที่สร้างภาระและใช้เวลาไม่น้อยคือ การพิมพ์และแจกจ่าย …
/blog/e-payslip-pdf-salary-slip-online -
บทความ
หาโปรแกรม HR แทน Excel อยู่ใช่ไหม? เช็ก 3 ข้อก่อนตัดสินใจซื้อ
… จะเริ่มมีต้นทุนสูงกว่าเมื่อเข้าเงื่อนไขอย่างน้อย 2 ใน 3 ข้อนี้: มีพนักงานเข้าออกบ่อยจนต้องคำนวณเงินเดือนตามสัดส่วนวันทำงานเป็นประจำ, มี OT หรือกะที่คำนวณต่างกันรายบุคคล, หรือมีผู้แก้ไขไฟล์มากกว่ …
/blog/easy-to-use-hr-software-replace-excel -
บทความ
พนักงานเข้า–ลาออกกลางเดือน คิดเงินเดือนยังไง? สูตร Prorate หาร 30 พร้อมตัวอย่างจริง 5 เคส
… ที่ใช้ทั้งบทความ: เงินได้ = (เงินเดือน ÷ 30) × จำนวนวันตามปฏิทินที่มีสภาพเป็นพนักงาน 5 เคสคำนวณเงินเดือน Prorate เข้า–ออกกลางเดือน: เข้างานวันที่ 15 (เคสพื้นฐาน) ลาออกมีผลวันที่ 5 เข้าและออกในเด …
/blog/prorate-salary-mid-month-5-real-cases -
บทความ
กฎ สแกนเข้า-ออกงาน ใช้ได้จริงแค่ไหน? 7 สถานการณ์ที่ทำให้เวลาทำงานเพี้ยน
… มนี้ออกมาถูกต้อง ที่เหลือมักไม่มีปัญหา และอย่าลืมว่าเวลาที่ได้จากการนำเข้าจะไหลต่อไปที่การคำนวณเงินเดือน ดังนั้นค่าตั้งเรื่องช่วงผ่อนผันการมาสายและอัตรา OT ต้องตรงกันทั้งสองระบบ ไม่อย่างนั้นตัวเ …
/blog/first-last-scan-rule-when-it-breaks -
บทความ
เช็กลิสต์ 12 ค่าตั้งค่าที่ต้องตั้งก่อนเปิดใช้ระบบ HR วันแรก (ข้ามข้อไหน เงินเดือนงวดแรกพังข้อนั้น)
… ะเรียกย้อนหลัง จ่ายสูงกว่าที่ตั้งใจ = ต้นทุนบานโดยไม่รู้ตัว ตรวจตัวเลขก่อนเปิดใช้ด้วย ระบบคำนวณเงินเดือน คู่กับเครื่องคำนวณ OT เทียบมือสักสิบรายการเสมอ 9. รายการรายได้–รายการหักประจำของแต่ละคน ค …
/blog/hr-system-go-live-12-settings-checklist -
บทความ
ระบบสแกนหน้าเข้างานด้วย GPS คืออะไร ทำงานอย่างไร และองค์กรควรจ่ายเท่าไหร่ในปี 2569
… ม่ได้ทั้งออฟฟิศ มือถือใครเสียก็กระทบแค่คนนั้น ข้อมูลไหลเข้า Payroll ต้อง export มาคีย์ต่อ คำนวณเงินเดือนต่ออัตโนมัติ ต้นทุนจริงที่ควรจ่ายในปี 2569 — คิดเป็น "ต่อหัวต่อเดือน" วิธีเทียบราคาที่ถูกต …
/blog/face-scan-gps-attendance-guide-2569
หน้า 2 จาก 4