เครื่องมือฟรี

เครื่องคำนวณเงินสมทบประกันสังคม (มาตรา 33)

กรอกเงินเดือนแล้วรู้ทันทีว่าถูกหักเดือนละเท่าไร นายจ้างสมทบเท่าไร และใช้ลดหย่อนภาษีได้เท่าไรต่อปี

เงินเดือนเท่าไร หักประกันสังคมเท่าไร

ผู้ประกันตนมาตรา 33 จ่ายเงินสมทบ 5% ของค่าจ้าง แต่คิดจากฐานค่าจ้างที่จำกัดไว้ที่ 1,650–15,000 บาท เท่านั้น ผลคือหักได้สูงสุดเพียง 750 บาทต่อเดือน ไม่ว่าเงินเดือนจะสูงแค่ไหน

เงินเดือนฐานที่ใช้คำนวณหักต่อเดือนหักต่อปี
10,000 บาท 10,000 บาท 500 บาท 6,000 บาท
15,000 บาท 15,000 บาท 750 บาท 9,000 บาท
20,000 บาท 15,000 บาท (ติดเพดาน) 750 บาท 9,000 บาท
30,000 บาท 15,000 บาท (ติดเพดาน) 750 บาท 9,000 บาท
50,000 บาท 15,000 บาท (ติดเพดาน) 750 บาท 9,000 บาท

จะเห็นว่าคนเงินเดือน 15,000 บาท กับคนเงินเดือน 50,000 บาท ถูกหักเท่ากันคือ 750 บาท เพราะฐานคำนวณตันที่ 15,000 บาทเท่ากัน

นายจ้างจ่ายสมทบด้วยเท่ากัน

ทุกครั้งที่ถูกหัก 750 บาท นายจ้างต้องจ่ายสมทบอีก 750 บาทเข้ากองทุนด้วย รวมเป็น 1,500 บาทต่อคนต่อเดือน ซึ่งเป็นต้นทุนที่บริษัทต้องตั้งงบไว้ — ดูภาพรวมต้นทุนพนักงานทั้งหมดได้ที่ เครื่องคำนวณต้นทุนพนักงานที่แท้จริง

ใช้ลดหย่อนภาษีได้เต็มจำนวน

เงินสมทบส่วนที่ลูกจ้างจ่ายเองใช้ลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้ตามที่จ่ายจริง สูงสุด 9,000 บาทต่อปี (750 × 12 เดือน) โดยใช้หนังสือรับรองการหักเงินสมทบเป็นหลักฐาน — คำนวณผลต่อภาษีทั้งปีได้ที่ เครื่องคำนวณภาษีเงินเดือน

สิทธิที่ได้รับจากเงินสมทบ

ผู้ประกันตนมาตรา 33 ได้รับความคุ้มครอง 7 กรณี ได้แก่ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ เสียชีวิต สงเคราะห์บุตร ชราภาพ และว่างงาน โดยเงินสมทบถูกแบ่งไปตามกลุ่มสิทธิดังนี้ (อัตราต่อฝ่าย ลูกจ้างและนายจ้างจ่ายเท่ากัน)

  • 1.5% — เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และเสียชีวิต
  • 3% — สงเคราะห์บุตร และชราภาพ
  • 0.5% — ว่างงาน

เงินส่วนชราภาพจะสะสมไว้และขอรับคืนได้เมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์และสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน โดยจะได้เป็นบำเหน็จหรือบำนาญขึ้นกับจำนวนเดือนที่ส่งเงินสมทบ

ลาออกจากงานแล้วเงินที่จ่ายไปหายไหม

ไม่หาย เงินสมทบส่วนชราภาพยังสะสมอยู่และขอรับคืนได้ตามเงื่อนไข ส่วนความคุ้มครองกรณีอื่นจะยังคุ้มครองต่ออีกระยะหนึ่งหลังออกจากงาน หากต้องการรักษาสิทธิต่อเนื่องสามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนโดยสมัครใจตามมาตรา 39 ได้ภายใน 6 เดือนนับจากวันที่ออกจากงาน ซึ่งใช้ฐานและอัตราเงินสมทบคนละแบบกับมาตรา 33 — ตรวจสอบอัตราปัจจุบันได้จากสำนักงานประกันสังคม

กรณีถูกเลิกจ้างยังมีสิทธิรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน และมีสิทธิได้ค่าชดเชยจากนายจ้างแยกต่างหาก — คำนวณได้ที่ เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้าง

ให้ระบบหักและยื่น สปส.1-10 ให้อัตโนมัติ

HRPM คำนวณเงินสมทบรายคนพร้อมกับรอบเงินเดือน หักในสลิปอัตโนมัติ และออกไฟล์ยื่นประกันสังคมได้เลยโดยไม่ต้องคีย์ซ้ำ — ดูระบบคำนวณ Payroll หรือ ทดลองใช้งานฟรี

คำถามที่พบบ่อย

เงินเดือน 20,000 หักประกันสังคมเท่าไร

หัก 750 บาทต่อเดือน เพราะเงินสมทบคิด 5% จากฐานค่าจ้างที่จำกัดไว้ที่ 1,650–15,000 บาท เงินเดือน 20,000 บาทจึงใช้ฐาน 15,000 บาท ได้เท่ากับ 750 บาท ซึ่งเป็นยอดสูงสุด คนที่เงินเดือน 15,000 บาทขึ้นไปทุกคนถูกหักเท่ากันหมดคือ 750 บาทต่อเดือน

ประกันสังคมหักสูงสุดเดือนละเท่าไร

สูงสุด 750 บาทต่อเดือน หรือ 9,000 บาทต่อปี เพราะฐานค่าจ้างที่ใช้คำนวณสูงสุดคือ 15,000 บาท คูณอัตรา 5% ไม่ว่าเงินเดือนจะ 30,000 หรือ 100,000 บาท ยอดหักก็เท่ากัน

นายจ้างต้องจ่ายสมทบด้วยไหม

ต้องจ่าย นายจ้างสมทบในอัตราเท่ากับลูกจ้างคือ 5% ของฐานค่าจ้าง ดังนั้นลูกจ้างที่ถูกหัก 750 บาท นายจ้างจะจ่ายสมทบอีก 750 บาท รวมเข้ากองทุน 1,500 บาทต่อคนต่อเดือน นอกจากนี้รัฐบาลยังร่วมสมทบอีกส่วนหนึ่งด้วย

เงินสมทบประกันสังคมใช้ลดหย่อนภาษีได้ไหม

ได้ เงินสมทบส่วนที่ลูกจ้างจ่ายเองใช้ลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้ตามที่จ่ายจริง สูงสุด 9,000 บาทต่อปี โดยใช้หนังสือรับรองการหักเงินสมทบที่นายจ้างออกให้เป็นหลักฐาน ส่วนเงินที่นายจ้างสมทบไม่ถือเป็นเงินได้ของลูกจ้างและไม่ต้องนำมารวมคำนวณภาษี

เครื่องมือฟรีอื่น ๆ

📅

ปฏิทินวันหยุด 2569

วันหยุดราชการทั้งปี พร้อมบอกว่าวันไหนเอกชนไม่ได้หยุดด้วย สรุปช่วงหยุดยาว และดาวน์โหลดลงปฏิทินได้

เริ่มคำนวณ →
📊

KPI ของ HR + เครื่องคำนวณตัวชี้วัด

ตัวชี้วัดงาน HR ครบ 5 ด้าน ทั้งนิยาม สูตร และเกณฑ์อ้างอิง กรอกตัวเลขของบริษัทแล้วรู้ทันทีว่าอยู่ในเกณฑ์ไหน

เริ่มคำนวณ →
📆

เครื่องคำนวณเงินเดือนเข้า-ออกกลางเดือน

คิดเงินเดือนตามสัดส่วนวันที่มีสภาพพนักงาน รองรับรอบตัดคร่อมเดือน 26–25 พร้อมสร้างตารางเงินสองงวดแรก

เริ่มคำนวณ →
💼

เครื่องคำนวณต้นทุนพนักงานที่แท้จริง

เงินเดือนไม่ใช่ต้นทุนทั้งหมด รวมประกันสังคมนายจ้าง กองทุนเงินทดแทน โบนัส OT และสวัสดิการ เห็นต้นทุนจริงต่อหัวต่อปี

เริ่มคำนวณ →
⚖️

เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้าง

คำนวณค่าชดเชยตามอายุงาน มาตรา 118 พร้อมค่าบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าวันลาพักร้อนที่ยังไม่ได้ใช้

เริ่มคำนวณ →
⏱️

เครื่องคำนวณ OT

คำนวณค่าล่วงเวลา 1.5 เท่า ทำงานวันหยุด และ OT วันหยุด 3 เท่า ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน

เริ่มคำนวณ →
🧾

เครื่องคำนวณภาษีเงินเดือน

คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาทั้งปี พร้อมประมาณยอดหัก ณ ที่จ่ายต่อเดือน รวมค่าลดหย่อนหลัก

เริ่มคำนวณ →

ดูเครื่องมือฟรีทั้งหมด →

ข้อมูลอัตราตามกฎหมาย ณ วันที่ 22 กรกฎาคม 2569

Line โทรเลย